• Solidarité

Au Crédit Mutuel, un véritable mécanisme de solidarité financière interne existe entre les Caisses et les Fédérations.

• Egalité

De l’accueil au conseil, du recrutement à la formation, le respect des différences et la considération de tous sont les mots d’ordre du Crédit Mutuel aussi bien avec les sociétaires qu’avec les collaborateurs.

• Proximité

Organisation territoriale non centralisée et principe de subsidiarité : le niveau de l’organisation le plus proche du sociétaire doit exercer toutes les fonctions dont il est capable.

• Responsabilité sociale

Au Crédit Mutuel, la responsabilité sociale de l’entreprise n’est pas une idée nouvelle. Démocratie, responsabilités locales, contribution au développement économique fondent depuis toujours les pratiques du groupe.